Familia y Sucesiones
Defensa jurídica sólida en procedimientos penales y delitos económicos.
"Área que ordena las relaciones familiares, el matrimonio, la filiación y la transmisión del patrimonio por herencia."
El área de Familia y Sucesiones aborda decisiones con un impacto directo en la esfera personal y patrimonial, la organización de la convivencia, la protección de menores y la ordenación de la herencia. Nuestro enfoque busca aportar seguridad jurídica y claridad en escenarios sensibles, priorizando soluciones estables (acuerdos y planificación) y, cuando resulte inevitable, articulando la defensa técnica de los derechos e intereses del cliente.
Podemos asesorarte en:
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Constitución y estructura societaria. Elección del tipo social, configuración inicial de la sociedad, estatutos y adecuación de la estructura a la realidad del negocio (socios, capital, poderes y reglas internas).
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Pactos de socios y relaciones internas. Negociación y redacción de pactos parasociales (mayorías, transmisión, derechos económicos, escenarios de salida) y diseño de mecanismos para prevenir bloqueos y conflictos.
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Órganos de administración y gobierno corporativo. Asistencia a administradores y órganos sociales en el diseño y aplicación de reglas de gobierno (consejo/junta, comisiones, políticas corporativas), con especial atención a deberes, conflictos de interés y toma de acuerdos.
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Contratación mercantil. Redacción y revisión de contratos mercantiles habituales (distribución, agencia, suministro, prestación de servicios, NDA, condiciones generales), con foco en asignación de riesgos, garantías, penalizaciones y mecanismos de modificación/salida.
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Propiedad intelectual. Asesoramiento en la protección, gestión y explotación de activos intangibles vinculados al negocio (p. ej., marcas y signos distintivos, derechos de autor/“copyright”, software, diseños y know-how), incluyendo estrategia de registro, licencias y cesiones, cláusulas de IP en contratos mercantiles (distribución, agencia, I+D, tecnología) y soporte ante infracciones y competencia desleal cuando afecten a la operativa empresarial.
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Operaciones societarias y reorganizaciones. Reformas estatutarias, aumentos/reducciones de capital, emisiones y otras operaciones que impactan en la estructura patrimonial y el control de la sociedad.
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Compliance corporativo. Diseño y actualización de políticas internas y marcos de cumplimiento (protocolos, delegaciones, controles y trazabilidad documental) para reducir contingencias regulatorias y de responsabilidad de órganos sociales.
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Materia concursal y situaciones de crisis. Análisis de escenarios pre-concursales, apoyo en refinanciación/reestructuración y acompañamiento en procedimientos concursales cuando resulte necesario, preservando la operativa y la posición de socios/administradores.
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