Laboral y seguridad social
Protección de sus derechos laborales y estrategias ante contingencias de Seguridad Social.
"Área que regula las relaciones entre empresas y trabajadores, derechos laborales y prestaciones del sistema de Seguridad Social."
El área Laboral y de Seguridad Social se orienta a acompañar a empresas, directivos y trabajadores en la gestión integral de la relación de trabajo, desde su configuración (contratación y condiciones) hasta su adaptación a cambios organizativos, incluyendo el cumplimiento en materia de cotización y prestaciones, y la prevención de contingencias derivadas de inspecciones, conflictos o reestructuraciones. El objetivo es asegurar una toma de decisiones ordenada, documentada y alineada con el marco normativo aplicable, principalmente el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social y la normativa de prevención de riesgos laborales.
Podemos asesorarte en:
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Contratación laboral y alta dirección. Redacción y revisión de contratos, cláusulas sensibles (retribución, variable, permanencia, no competencia, confidencialidad), y modificaciones contractuales.
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Reestructuraciones y medidas de flexibilidad. Procesos de reorganización de plantilla y medidas de flexibilidad interna/externa (ajustes organizativos, modificaciones sustanciales, movilidad, ERTE/ERE), con soporte técnico y documental.
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Extinciones y salidas ordenadas. Gestión y documentación de despidos y extinciones, acuerdos y finiquitos, minimizando riesgo de contingencia y garantizando coherencia con el marco laboral.
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Negociación colectiva y relaciones laborales. Convenios, acuerdos colectivos, políticas internas, relaciones con la representación legal de los trabajadores y acompañamiento en procesos de negociación.
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Retribución, incentivos y previsión social. Diseño y revisión de estructuras retributivas (fijo/variable), planes de incentivos y sistemas de previsión social complementaria.
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Seguridad Social (cotización, encuadramiento y prestaciones). Asistencia en altas/bajas, incidencias de cotización, encuadramiento, derivaciones de responsabilidad y gestión de prestaciones, con enfoque preventivo ante contingencias.
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Inspección de Trabajo y expedientes sancionadores. Preparación de actuaciones, respuesta a requerimientos y estrategia de defensa en procedimientos administrativos.
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Prevención de riesgos laborales y siniestralidad. Soporte en cumplimiento preventivo, auditorías internas y gestión de incidentes con impacto laboral y de Seguridad Social.
Hablemos de su asunto.
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Oficinas Centrales
Calle de Ferraz, 80, 4º Izqda.
28008 Madrid