En Ortega & Suárez somos especialistas en derecho laboral. Ofrecemos un amplio abanico de servicios jurídicos en este campo del derecho, alcanzando soluciones satisfactorias para nuestros clientes, tanto de forma extrajudicial como judicial.
Son numerosas las consultas y problemas que estamos resolviendo a raiz de la nueva situación que se nos está planteando bajo la crisis de la Covid-19. Aportamos certidumbre y respaldo jurídico en momentos en los que más se necesita para el futuro de los puestos de trabajo y viabilidad de las empresas.
Entre nuestros servicios podemos señalar:
Toda problemática relativa a la situación creada por la Covid-19.
Asesoramiento para la tramitación de todo tipo de ERE o ERTE.
Defensa frente a despidos y sanciones.
Redacción de contratos de trabajo.
Reclamaciones de cantidad y derechos.
Expedientes de regulación de empleo.
Asesoramiento sobre acoso laboral.
Tramitación de cuestiones relativas a la Seguridad Social.
Prevención de riesgos laborales.
Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
Gestión de contratas y subcontratas laborales.
Sea autónomo, pyme, gran compañía o particular, llámenos y le ofreceremos un servicio personalizado de calidad. Llámenos al 910 616 182 – 691 840 266 o bien escríbanos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
¿Ha sido madre o padre en los últimos cuatro años?
La Sección Segunda de la Sala III, de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha asentado doctrina confirmando las resoluciones dictadas por el TSJ de Madrid en relación a la prestación por maternidad, estableciendo que “las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.”
Tras los diversos pronunciamientos emitidos por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid determinando la exención de tributación por parte del contribuyente de esta prestación, el Tribunal Supremo finalmente ha venido a respaldar esta posición, en contra del criterio seguido por la Agencia Tributaria, determinando en definitiva que dichas prestaciones están exentas de tributación en el IRPF por ser uno de los supuestos recogidos en la normativa legal.
Cuando una trabajadora tiene un hijo, tiene derecho a 16 semanas de baja, que puede compartir con el padre, y en dicho período la Seguridad Social abona una prestación por maternidad que tributa en el IRPF como un rendimiento del trabajo. Tras este pronunciamiento, el Alto Tribunal se suma a la postura del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y confirma que esta tributación resulta contraria a derecho. Dicha doctrina que hasta hoy era aplicable de manera clara a la Comunidad de Madrid, ahora es posible implementarla en todo el territorio nacional.
Pasos a seguir para efectuar la reclamación de la devolución del IRPF de la prestación de maternidad a Hacienda
El procedimiento se inicia a través de la presentación de una solicitud de rectificación y devolución de ingresos indebidos ante la Agencia Tributaria. Si la contestación es desfavorable, se debe presentar un escrito de alegaciones y una posterior reclamación económica administrativa hasta agotar la vía administrativa. Finalizada la vía administrativa, procede acudir al Tribunal Superior de Justicia correspondiente iniciando el procedimiento judicial a fin de obtener la sentencia favorable que reconozca el derecho a la devolución de dicho ingreso indebido.
Si ha percibido este tipo de prestación desde el año 2014, incluido, y ha tributado por ello en el IRPF, tiene derecho a reclamar la devolución de la retención practicada a la Agencia Tributaria, y desde Ortega&Suárezle ayudaremos y asesoraremos para que pueda recuperar su dinero, dado que disponemos de un departamento especializado que lleva varios años trabajando en estas reclamaciones.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios mediante el análisis de sus hábitos de navegación.
Puede cambiar la configuración u obtener más información Saber más
Acepto
¿Qué son las cookies?
Una cookie es un fichero que se descarga en su ordenador al acceder a determinadas páginas web. Las cookies permiten a una página web, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre las preferencias de navegación de un usuario o de su equipo.
ORTEGA & SUÁREZ, S.C.P. utiliza cookies en su portal web para almacenar las preferencias del usuario con el fin de mejorar la calidad de nuestros servicios, asegurar el funcionamiento técnico tanto del portal como de las transacciones realizadas, y desarrollar nuevas y mejores prestaciones. Si se desactivan o rechazan las cookies, puede ocurrir que algunas de las funciones y/o servicios no funcionen adecuadamente.
¿Qué Cookies utilizamos?
Utilizamos las siguientes cookies en nuestro portal:
Google: Publicidad en Google Adwords y análisis con Google Analytics. Política de privacidad
¿Cómo deshabilitar las cookies en los principales navegadores?
Normalmente es posible dejar de aceptar las Cookies del navegador, o dejar de aceptar las Cookies de un Servicio en particular. Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de Cookies. Estos ajustes normalmente se encuentra en las ‘opciones’ o ‘Preferencias’ del menú de su navegador. Aunque puede variar ligeramente de una versión de navegador a otra, la configuración de la política de cookies para los navegadores más utilizados es la siguiente:
Internet Explorer: Herramientas -> Opciones de Internet -> Privacidad -> Configuración.